「採用難」を「企業の成長痛」に変える。
中小企業のための、攻めの人事戦略室。

自社で「採れる・定着する」仕組みを。

中小企業と人材の最適最高なマッチングを作る

中小企業と人材の最適最高なマッチングを作る 株式会社Talenco(タレンコ)は、神奈川県相模原市に本社を構える採用総合支援企業です。

これまでの支援実績からパッケージ化することで低コスト化を実現しています。加えて、伴走型かつ実行型のアプローチを通じて、企業と人材の長期的な成功を実現します。

単なる採用活動の支援にとどまらず、入社後の定着までしっかりとフォローし、中小企業の成長を力強く後押しします。

Talencoは、あなたのビジネスにとって最適な人材との最高のマッチングを実現します。

Talencoという社名に込めた想い
採用で後世に技術やサービスを継承する

Talenco(タレンコ)は「Talent(人材)」と「Inco(包含、継承)」を組み合わせたものです。

技術を後世にも残していき、適切に継承をしていきたいと考えています。
継承をしていく方法は複数ありますが、ビジネスから後押しをします。
特に人材の力で企業はどこまでも成長できると信じ、HR領域の事業を展開しています。

SERVICE

採用を、仕組みで成功に導く。

当社はよく間違われてしまうのですが、当社は人材紹介会社ではありません。
当社が提供をしているのは「人材確保の仕組み」です。
地方中小企業専門の採用コンサルティング・採用代行(RPO)を主要サービスとして展開しています。

このようなお困りごとがあればお気軽にご相談ください 

応募が集まらない
  • 求人広告を出しても応募がない
  • 採用コストが増大している
  • 若手社員の採用ができない
  • 採用活動が数年前から変わっておらず次の打ち手を探している
  • 採用ブランディングがうまくいかない
入社に繋がらない
  • 採用プロセスが非効率で時間がかかる
  • 社内リソース不足で採用活動が進まない
  • 内定辞退が多く、採用活動が無駄になる
  • 面接のレベルアップがしたい
そのほか
  • 入社後すぐにやめてしまう
  • 中途採用者がなかなか戦力にならない
  • ホームページをリニューアルしたいが何から手を付けたらいいかわからない
  • 採用のためのツールやシステムがうまく使えていない

Talencoの取り組み

株式会社Talencoは、「企業と人材の最適最高の人材配置を図り、企業価値向上を目指す」という想いのもと、事業を通じて地域社会に貢献することを私たちの重要な使命と位置づけています。
私たちのCSR活動は、「地域活性」と「人材の才能発掘・機会提供」に焦点を当て、事業活動と一体となって推進しています。

かながわSDGsパートナー

【広域的な社会貢献へ】神奈川の持続性を高める推進力

神奈川県全域でSDGsの達成に向けた取り組みを実践しています。
県内企業の成長支援と、多様な人材が活躍できる環境整備を通じて、持続可能な地域社会の実現を目指します。

さがみはらSDGsパートナー

【地元の未来を共に創る】相模原に根差したSDGs推進企業

所在地である相模原市の持続可能な発展を目指すパートナー企業として、地域経済の活性化や、雇用創出に貢献しています。
特に、求人メディア運営を通じてSDGs目標8(働きがいも経済成長も)を推進します。

事業継続力強化計画認定

【揺るがない安心と信頼】危機に強い経営体制でお客様を守る

予期せぬ自然災害や感染症などの危機に際しても、事業を継続・早期復旧するための強靭な計画を策定し、認定を受けています。
お客様と社員の安全、そして地域経済の安定に貢献します。

ホワイト物流推進運動

【物流業界の持続可能な未来へ】お客様と共に実現する効率的な物流

当社の主要顧客である物流業界の課題解決に貢献するため、この運動に賛同しています。
採用支援を通じ、労働環境の改善と生産性向上を両面からサポートし、持続可能な物流体制の構築を目指します。

職場環境改善宣言企業

【社員の才能を引き出す環境】誰もが安心して能力を発揮できる職場へ

従業員一人ひとりが健康で、最大限に能力を発揮できる職場環境づくりを積極的に行っています。
柔軟な働き方や教育機会の提供を通じて、社員のワークライフバランスと成長をサポートします。

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