01 / HONEST
採らない方がいい時は、そう伝える。
目先の採用成功ではなく、組織にとって本当に必要な選択をお客様と考えます。
Recruiting / Talenco
仕事で、
誰かの人生が
動き出す。
建設・物流・製造の現場で働く人と、企業の未来をつなぐ。Talencoは、採用を通じて「この仕事を選んでよかった」と思える人を増やす会社です。
まずは、話しましょう →
WORK WITH PURPOSE
Our purpose
採用は、
人手の補充ではない。
ある人が仕事を選ぶことは、その人の人生の時間の使い方を選ぶことです。私たちは、求人を出して応募を集めるだけの支援はしません。企業の課題と働く人の未来をまっすぐに見て、両者が長く力を発揮できる出会いをつくります。
「この仕事でよかった」と思える人を、一人でも多く。
What we value
Talencoで大切にしている、
3つの仕事の姿勢。
02 / OWNERSHIP
お客様が自走できる仕組みを残す。
採用を外注し続けさせるのではなく、現場にノウハウと再現性を残します。
03 / CREATE
まだない答えを、つくりにいく。
業界の当たり前にとらわれず、採用の仕組み・コンテンツ・技術を自分たちで設計します。
What you will do
人と企業の未来に、
チームで向き合う。
役割は最初から一つに決めません。強みと意志を起点に、採用支援・事業づくり・コンテンツ制作・テクノロジー開発の間を横断しながら、あなた自身の仕事を育てていきます。
採用コンサルティング
求人設計、媒体運用、面接、定着まで。採用課題を経営課題として整理し、企業ごとに最適解を組み立てます。
事業・仕組みづくり
RPO、HRテクノロジー、新規サービス。現場の困りごとを起点に、次の当たり前をつくります。
OPEN POSITION
あなたが提案する役割
採用コンサルタント、RPO、マーケティング、コンテンツ制作、アライアンス、開発。肩書きよりも、何に熱量を注げるかを大切にします。
Are we a match?
仕事を通じて、
どんな人になりたいですか。
こんな方と働きたい
- 誰かの役に立つ実感を、仕事の中心に置きたい方
- 小さな組織で、自分の役割を自ら描いていきたい方
- 建設・物流・製造という社会を支える産業に敬意を持てる方
- お客様にとって正しいことを、誠実に伝えられる方
一緒に設計します
- 正社員・契約社員・業務委託・副業などの関わり方
- 相模原・フルリモート・ハイブリッドの働く場所
- 経験と強みを生かす役割と、次に伸ばしたい領域
- 条件だけでなく、仕事観の相性を確かめる対話
Start with a conversation
いきなり面接ではなく、
まずはお互いを知る時間から。
履歴書よりも、対話を大切にしています。少しでも気になったら、まずは気軽に話してみませんか。
応募・カジュアル面談を相談する →写真はフリー素材を使用したイメージです。掲載人物はTalencoの社員・顧客ではありません。