Consulting Inquiry

まずは、お話を聞かせてください。

採用・経営に関するご相談を、お受けしています。状況を伺った上で、私たちが伴走できる領域を一緒に確認させてください。

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— A note before we begin

このページに辿り着いてくださって、ありがとうございます。
採用や組織のことで何かお考えがあって、ここまで来られたのだと思います。

私たちが大切にしているのは、「まず聞く」ことです。
解決策を急いで提示するのではなく、貴社の状況をお聞きした上で、
私たちがお役に立てるのか、立てないのかを率直にお伝えします。

What We Do

私たちにご相談いただけること

No. 01

採用に関するご相談

求人の出し方がわからない。応募が来ない。採用してもすぐ辞めてしまう。建設・物流・製造などの現場採用で起きる課題について、200社以上の支援経験からお話しさせていただきます。

No. 02

組織・経営に関するご相談

人が定着しない。組織の方向性が見えない。経営判断の壁にぶつかっている。採用以外の人事・組織課題、新規事業の立ち上げ、技術顧問のご依頼などもお受けしています。

No. 03

「採用すべきか」のご相談

私たちは「採用すべきでない場面では、そう申し上げる」という姿勢を取っています。いま採用するのが本当に最善なのか、別の打ち手はないのか。判断の前段階からご一緒できます。

No. 04

セカンドオピニオン

他社のサービスを既にご利用中で、進め方に違和感をお持ちの方からのご相談もお受けしています。第三者の視点から、客観的にお話しさせていただきます。

Process

ご相談の流れ

  1. 01

    フォームから送信

    ページ下部のフォームから、お名前・連絡先・ご相談内容を簡単にご記入ください。詳しい内容は、後ほど対面でお聞かせいただきます。

  2. 02

    担当からのご連絡

    2営業日以内に、担当からメールまたはお電話でご連絡を差し上げます。ご都合の良い面談日時をお伺いします。

  3. 03

    オンライン面談

    45分ほどのオンライン面談で、貴社の状況を詳しくお聞かせください。全国どちらからでもご相談いただけます。

  4. 04

    ご提案、または率直なお返事

    お話を伺った上で、私たちにできる支援内容をご提案します。状況によっては、「いまは別の打ち手が良いと思います」とお伝えすることもあります。

FAQ

よくいただくご質問

  • Q. 初回のご相談は無料ですか?

    はい、初回のご相談は無料でお受けしています。私たちは「相談したからには契約していただく」という関係を求めていません。お話を伺った上で、貴社にとって私たちが最適な相手でないと判断した場合は、その旨を率直にお伝えします。

  • Q. 採用が必要かどうか、まだわからない段階でも相談できますか?

    その段階でこそ、ご相談いただきたいと思っています。「採用すべきか」というところからお話を始めて構いません。お話を伺った結果、「いまは採用ではなく、別の打ち手が良い」とお伝えすることもあります。

  • Q. 全国どちらからでも対応していただけますか?

    はい、全国どちらでも対応いたします。打ち合わせはオンラインを中心に進めますので、エリアを問わず同じ品質でお応えできます。これまで北海道から沖縄まで、幅広い地域の企業様とお取引させていただいています。

  • Q. どんな業種でも対応できますか?

    建設、物流、製造の現場で働く方々の採用支援を、私たちは特に得意としています。それ以外の業種についても、お話を伺った上で、私たちがお力になれるかを率直にお伝えします。お役に立てない場合は、その旨もお伝えします。

Inquiry Form

お問い合わせフォーム

以下のフォームから、お気軽にお問い合わせください。
2営業日以内に担当者からご連絡を差し上げます。

お話できる範囲で構いません。
まずは、聞かせてください。

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