宮城県 リユース業の企業様|お客様の声

従業員規模:30名■導入前の課題と、導入後の成果【導入前の課題】・社内に採用ノウハウがない【導入後の成果】・ハローワーク様へ入稿できるようにしていただき、安定して月2~3件の応募が取れるようになりました。自社だけの力では、ハローワーク様へたどり着く事

建設業の採用が難しい理由とは?現場で起きている本当の問題

「建設業の採用は難しい」 多くの経営者や現場責任者が、今まさにそう感じているのではないでしょうか。求人を出しても応募が来ない。 仮に来たとしても条件が合わず、すぐに辞めてしまう。 その結果、「やっぱり業界的に厳しいのだ」と結論づけてしまうケースも少なくありません。確かに、建設業を取

建設業の人手不足はなぜ解消しない?採用との関係を解説

「建設業は人手不足だから仕方ない」この言葉は、もはや業界の前提条件のように扱われています。実際、厚生労働省の統計でも、建設業の有効求人倍率は全産業平均の約4倍以上という水準が続いています。つまり、業界全体として人が足りていないのは事実です。ただし現場を見ると、同じ地域・同じ職種でも

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