採用代行サービス
【採用業務の「手離れ」を実現】
煩雑な実務を丸ごと代行し、コア業務に集中
求人媒体への入力、応募者対応、日程調整など、採用実務をすべて代行します。社長様や人事担当者様が「誰を採用すべきか」の判断とコア業務に集中できる体制を構築し、採用活動全体の効率とスピードを最大化します。
採用で後世に技術やサービスを継承する
採用代行サービス
求人媒体への入力、応募者対応、日程調整など、採用実務をすべて代行します。社長様や人事担当者様が「誰を採用すべきか」の判断とコア業務に集中できる体制を構築し、採用活動全体の効率とスピードを最大化します。
採用アドバイザリー（顧問型）
採用を単なる「人集め」ではなく、企業価値向上のための経営戦略と位置づけます。採用計画の策定、課題分析、採用ツールの選定、社内フローの整備まで、専門家が顧問として継続的にサポートし、採用力の内製化を目指します。
ヤギオファースカウト代行サービス
潜在層の人材へ向けたスカウト媒体（ヤギオファー）の運用を代行します。ターゲット設定から魅力的なオファー文の作成、配信後の効果測定まで一貫して請け負い、質の高い応募者をスピーディに確保します。
体験入社特化求人メディア運営
「体験入社」を通じて、企業は求職者のスキルやフィット感を、求職者は実際の職場の雰囲気や業務内容を深く理解できる地域特化型の求人メディアを運営します。入社後の定着率向上と、地域での最適な人材配置を目指します。
サービス名：KAI-JIN
当社はよく間違われてしまうのですが、当社は人材紹介会社ではありません。 当社が提供をしているのは「人材確保の仕組み」です。 地方中小企業専門の採用コンサルティング・採用代行（ＲＰＯ）を主要サービスとして展開しています。
株式会社Talencoは、「企業と人材の最適最高の人材配置を図り、企業価値向上を目指す」という想いのもと、事業を通じて地域社会に貢献することを私たちの重要な使命と位置づけています。
私たちのCSR活動は、「地域活性」と「人材の才能発掘・機会提供」に焦点を当て、事業活動と一体となって推進しています。
かながわSDGsパートナー
神奈川県全域でSDGsの達成に向けた取り組みを実践しています。県内企業の成長支援と、多様な人材が活躍できる環境整備を通じて、持続可能な地域社会の実現を目指します。
さがみはらSDGsパートナー
所在地である相模原市の持続可能な発展を目指すパートナー企業として、地域経済の活性化や、雇用創出に貢献しています。特に、求人メディア運営を通じてSDGs目標8（働きがいも経済成長も）を推進します。
事業継続力強化計画認定
予期せぬ自然災害や感染症などの危機に際しても、事業を継続・早期復旧するための強靭な計画を策定し、認定を受けています。お客様と社員の安全、そして地域経済の安定に貢献します。
ホワイト物流推進運動
当社の主要顧客である物流業界の課題解決に貢献するため、この運動に賛同しています。採用支援を通じ、労働環境の改善と生産性向上を両面からサポートし、持続可能な物流体制の構築を目指します。
職場環境改善宣言企業
従業員一人ひとりが健康で、最大限に能力を発揮できる職場環境づくりを積極的に行っています。柔軟な働き方や教育機会の提供を通じて、社員のワークライフバランスと成長をサポートします。