採用のプロにマルっとおまかせ
- オーダーメイドプラン
- 内製化サービスあり
- 最短3ヵ月から契約可能
- 独自ノウハウによる採用成功実現
こんなお悩みはありませんか？
□ 採用担当者がおらず、代表・役員が採用をしている
□ 採用を強化したいがコストが気になる
□ 採用を外部に委託したことがなく正直”不安”である
□ 採用手法を1年以上、見直していない
採用のお悩みは、Talenco（タレンコ）が解決します！
Point 1
豊富な支援実績！
これまで数百社ほどの採用実績があるプロが担当します。
状況や課題に応じて、採用戦略の立案から実行・振り返りまで一気通貫でサポートします。
採用の成功パターンを構築した後に内製化まですべて実施します。
Point 2
様々な職種の採用実績あり！
当社では、現場職からコーポレート、マネージャーまで、幅広い職種の採用支援を行ってきました。
業界や職種に関わらず、企業ごとの課題に寄り添った提案ができるのは、実績に裏打ちされたノウハウがあるからこそ。採用活動が初めての企業様も安心してお任せいただけます。
Point 3
採用業務の兼任から開放され、メイン業務に注力できます！
「採用が大事なのは分かるけど、日々の業務で手が回らない…」そんな声に応えるのが、私たちの役割です。
求人票作成から応募対応、面接日程調整まで、採用業務をまるっと代行。
社員の皆さまが本来の業務に集中できる環境を整え、組織全体の生産性向上に貢献します。
Point 4
無料媒体も活用しコスパ良く、最適な採用戦略をご提案します
Indeedやハローワークなどの無料媒体を効果的に活用し、低コストでも応募数をしっかり確保できる仕組みを構築。
加えて、ターゲットに刺さるブランディングやSNS運用、求職者体験の向上など、企業の魅力を最大限に引き出す施策をご提案します。費用対効果の高い採用を実現したい方にこそ、ご活用いただきたいサービスです。
無料媒体の一例：
ハローワーク、求人ボックス、エンゲージ、Indeedなど
サブスク採用代行の特徴
サブスク採用代行（RPO）は、地方中小企業向けの「月額制の採用チーム」です。
戦略から運用・改善までほぼすべての業務を代行できます。
戦略設計
- 採用目標・課題のヒアリング
- ターゲット人材の明確化
- 適切な媒体選定と予算配分
- 採用スケジュールとKPI設計
実行
- 求人原稿作成・修正
- 媒体掲載・運用（無料・有料）
- キーワード・SNS広告の設定および運用
- 応募者対応（スカウト・連絡・面接調整）
- 面接同席やクロージング支援（必要に応じて）
振り返り・改善
- 月次レポートによる成果分析（応募数、面接率、内定率など）
- ボトルネックの特定と改善策提案
- 採用CX（求職者体験）の見直し
事例紹介
当社の代表が共同執筆で書籍を出しました
「中小企業が採用で成功する絶対法則 －求人広告で予算を無駄にしないためにやるべきこと」
エリア問わずにローコストで採用するためのノウハウを一冊に詰め込みました！
実績多数だからこそ安心して任せていただけます。
料金
もうひとり社内人事を雇う必要はありません！
「人件費、採用コスト、育成コスト、マネジメントコスト、離職コスト…」社内人事を雇うことで
発生するこれらのコストはすべて無し！
貴社の採用業務をTalencoが全面サポート
月額料金
15万円～（税別）
初期費用
10万円
成功報酬
無料（円）
※媒体やエージェントとの契約にかかる費用は含まれておりません。
よくある質問
月額定額で、採用に関わる業務をまるごと代行するサービスです。採用の専門家が御社の一員のように伴走します。
あらゆる職種やエリアでの採用実績があります。特に多くのご依頼をいただいているのは製造・小売・サービス・建設・物流などです。
求人作成・媒体運用・応募者対応・面接調整・クロージング支援まで一通り対応可能です。業務の一部のみ依頼することもできます。
採用成果の最大化を目指して改善を継続する体制を整えていますが、成果報酬型ではないため返金保証はありません。
採用活動においてホームページは非常に重要であるため制作することを推奨しております。ホームページ制作まで当社で行うことができますのでご相談ください。