ヤギオファー(yagioffer)スカウト代行サービス

採用担当者様のこんなお悩みありませんか?

「ヤギオファーを導入して、ダイレクトリクルーティングを強化したい。でも…」

  • リソース不足:日々の業務に追われ、スカウト送信や候補者対応まで手が回らない。
  • ノウハウ不足:効果的なスカウト文面の作成方法がわからない。どんな候補者に送れば良いか判断が難しい。
  • 成果が出ない:ヤギオファーを使っているものの、期待したほどの応募が集まらない。

採用市場が激化する中、優秀な人材を獲得するためには、企業側から積極的にアプローチする「攻めの採用」が不可欠です。ヤギオファーはその強力なツールの一つですが、最大限に活用するには専門的な知識と相応の時間が必要です。

もし、上記のような課題を感じているなら、Talencoのヤギオファースカウト代行サービスが貴社の採用活動を強力にサポートします。

Talencoのヤギオファースカウト代行が解決します!

ヤギオファーの運用に特化したスカウト代行サービスです。貴社の採用担当者様に代わり、スカウト戦略設計から候補者対応まで一貫してサポートし、採用成果の最大化を目指します。

当社のサービスをご利用いただくことで、以下の課題解決に貢献します。

  • 人材不足の解消: 採用担当者様はコア業務に集中。煩雑なスカウト業務はプロにお任せください。
  • 専門知識の活用: ヤギオファーの特性を熟知した専門家が、効果的なスカウト戦略を実行します。
  • 採用効率の向上: 採用活動にかかる時間を大幅に短縮し、よりスピーディーな人材獲得を実現します。

Talencoが選ばれる理由:他社との差別化ポイント

Talencoが多くの企業様に選ばれ、成果を出し続けているのには理由があります。

1. スピード:高速PDCAによる最短での成果創出

Talencoの最大の強みは、迅速なPDCAサイクルの実行です。初期の戦略に基づきスカウトを開始した後も、市場の反応や候補者の動向を細かく分析。週次・月次でのレポーティングと改善提案を繰り返し、常に最適なアプローチを追求します。これにより、最短期間での成果創出を目指します。

2. 専門知識:ヤギオファーに特化したノウハウ × 多様な媒体での実績

私たちはヤギオファーの機能やアルゴリズム、ユーザー特性を深く理解しています。それに加え、様々な採用媒体でのスカウト代行経験で培った幅広い知見とノウハウを保有しています。この掛け合わせにより、ヤギオファーのポテンシャルを最大限に引き出し、貴社に最適な人材へのアプローチを可能にします。

サービス詳細

Talencoでは、ヤギオファーを用いたスカウト業務を全面的にサポートします。お客様の状況やご要望に合わせて、柔軟にカスタマイズ可能です。

ペルソナ設計

貴社の求める人物像を明確にするため、詳細なヒアリングに基づき採用ペルソナを設計します。事業内容、企業文化、募集ポジションの役割などを深く理解し、具体的なスキル、経験、志向性を持つターゲット像を定義します。

ターゲット選定

設計したペルソナに基づき、ヤギオファーのデータベース内から最適な候補者をリストアップします。独自のノウハウと検索テクニックを駆使し、潜在的な優秀層へもアプローチします。

スカウト文面作成・リライト

候補者の心に響き、開封率・返信率を高めるスカウト文面を作成します。A/Bテストなどを通じて継続的に文面を改善(リライト)し、効果を最大化します。貴社の魅力やポジションのやりがいを的確に伝え、候補者の興味を引き出します。

応募者対応

スカウトに返信があった候補者への初期対応(日程調整など)を代行します。迅速かつ丁寧なコミュニケーションで、候補者の意欲を維持し、スムーズな選考プロセスへと繋げます。

期待できる成果:高速PDCAによる効果

Talencoのヤギオファースカウト代行サービスをご利用いただくことで、特に「成果が出るまでのスピード」「採用効率」の向上を期待できます。以下のグラフは、一般的な自社運用の場合と、Talencoの高速PDCAサイクルを活用した場合の月次有効応募者数の推移イメージです。

※上記グラフはあくまで一般的な傾向を示すイメージであり、成果を保証するものではありません。

Talencoでは、専門知識と継続的な改善活動により、より早く、より多くの質の高い候補者との接点を創出することを目指します。

料金・プラン

Talencoのヤギオファースカウト代行サービスは、お客様の採用課題やご要望、スカウト対象の難易度などに応じて、最適なプランをご提案させていただきます。

基本プラン(送付100通)

月額

5万円 (税別)

ヤギオファー利用料込み/契約期間は3ヶ月~

私たちは、単なる作業代行ではなく、採用成功という結果にコミットするパートナーとして、費用対効果の高いサービス提供を心がけています。

開始までの流れ

無料相談から代行開始まで
最短翌日から対応可能です

STEP
無料相談の申し込み

お問い合わせフォーム送信後に、日程調整ツールにて無料相談の申し込みをご案内いたします。

STEP
オンライン打ち合わせ

オンラインにて弊社サービスのご案内、貴社の中途採用課題についてお伺いさせていただきます。

STEP
弊社からのご提案

打ち合わせで伺った内容をもとに貴社のニーズ/課題に合った提案を行います。

STEP
ご契約

業務委託契約の締結を行います。同時に支援開始日のキックオフも調整いたします。

スカウト代行開始

まずは無料相談へ

「ヤギオファーの運用をプロに任せたい」「もっと効率的に採用活動を進めたい」
そうお考えの採用担当者様、まずはTalencoの無料相談をご利用ください。

貴社の採用課題やヤギオファーの活用状況を詳しくお伺いし、最適なサポートプランをご提案させていただきます。無理な勧誘は一切ございませんので、お気軽にお問い合わせください。

採用のことなら株式会社Talenco(タレンコ)にご相談ください!

株式会社Talenco(タレンコ)では、企業の安定運営・成長を通して、地域の活性化を目指しています。貴社に合わせたサービスをご提供いたします。戦略策定・アドバイザーに留まらず、ハンズオン支援を得意としています。実行を担うことで目標達成までの早期化、成功確率の向上を目指します。募集広告だけでも選定してもらいたいなど、スポットのご活用も可能です!

このようなお困りごとがあればお気軽にご相談ください

応募が集まらない

  • 求人広告を出しても応募がない
  • 採用コストが増大している
  • 若手社員の採用ができない
  • 採用活動が数年前から変わっておらず次の打ち手を探している
  • 採用ブランディングがうまくいかない

入社に繋がらない

  • 採用プロセスが非効率で時間がかかる
  • 社内リソース不足で採用活動が進まない
  • 内定辞退が多く、採用活動が無駄になる
  • 面接のレベルアップがしたい

そのほか

  • 入社後すぐにやめてしまう
  • 中途採用者がなかなか戦力にならない
  • ホームページをリニューアルしたいが何から手を付けたらいいかわからない
  • 採用のためのツールやシステムがうまく使えていない

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