自走できている採用チームほど、
「壁打ち相手」の不在に悩んでいる。
月額5万円〜。資料は作りませんが、
御社の採用判断を研ぎ澄ます「用心棒」がつきます。
全国の中小企業の採用を知り尽くしたプロが、月1回60分の壁打ちで
「その判断、本当に正しい?」と問いかけます。
自走できているからこそ、
誰にも相談できない「孤独な判断」が増えていませんか?
自走できているチームほど、次のステージに進むための
「壁打ち相手」「羅針盤」が必要です。
月1回60分。資料作成はしません。
その代わり、あなたの採用判断を「研ぎ澄ます」3つの視点を提供します。
第三者視点での壁打ち
「この求人票、本当に刺さる?」「スカウト文面、ターゲットに届いてる?」社内では気づけない盲点を、月1回の壁打ちで炙り出します。迷う時間を削減し、判断精度を上げる「思考の研ぎ場」です。
業界相場観・他社事例の提供
「競合はこの時期、どう動いてる?」「この媒体費用、相場より高くない?」全国の中小企業100社以上の支援経験から、リアルな相場観と他社成功事例を共有します。
社内説得のロジック武装
「なぜこの施策なのか?」を経営陣に説明する際、論理的な根拠と数字の裏付けを一緒に組み立てます。あなたが社内で孤立せず、提案が通る「武器」を渡します。
月5万円で「採用の保険」をかけませんか?
無駄な広告費をカット
効果の薄いオプションや重複媒体の見直しで、月10万円の削減も可能。顧問料（5万円）を払ってもプラスになります。
採用チームが自然に強くなる
丸投げの代行とは違い、一緒に考え並走します。毎月の壁打ちで担当者に「プロの相場観」が蓄積され、将来は自走できる強い人事部という資産が残ります。
数百万の採用ミスを防ぐ
早期離職の損失は1名あたり約300万円。リスクの高い採用を見極め、見えない損失を回避します。
Talencoならではの強み
採用支援実績150社以上
所属している採用のプロ人材は10年以上の採用支援経験があります。採用難易度の高い業界や職種も広く対応ができます。
オリジナル採用体験を構築
画一的な採用手法や採用体験では求職者には響きません。これまで個社ごとにカスタマイズしたサービスを提供してきたからこそ当社では実現ができます。
定着数を重視した採用支援
採用して終わりではない、本質的な成功へのこだわり。オンボーディングまでサポート。
選べる3つの「用心棒」契約
※資料作成などの実作業は行いません。その分、破格の顧問料設定です。
ライト
- 月1回 45分 MTG
- メール相談のみ
とにかくコストを抑えて意見が欲しい企業様
スタンダード
- 月1回 60分 MTG
- チャット相談（月3回まで）
- KPIシート共有
自走できる担当者の「右腕」として
プレミアム
- 月1回〜2回 60分 MTG
- チャット無制限
- 実務施策支援あり
- カスタマイズ対応
採用チームの「司令塔」を任せたい企業様
契約期間の縛りなし（1ヶ月ごとの自動更新）。いつでも解約可能です。
導入までの流れ
無料診断（30分）
現状の採用課題、求人票、媒体の見積書などをお見せください。「用心棒が必要か?」「どこに改善余地があるか?」をその場で診断します。強引な営業は一切しませんので、お気軽にご相談ください。
診断結果のご報告
採用戦略の方向性、削減できそうなコスト、優先的に取り組むべき課題などを整理してお伝えします。「まずはここから始めましょう」という具体的なアクションプランをご提案します。
ご契約・キックオフ
導入効果が見えてから、契約をご判断ください。契約後は初回キックオフMTGで、現状のKPI確認、今後の支援方針、コミュニケーション方法などをすり合わせ、すぐに壁打ちを開始します。