SDGsへの取り組み

持続可能な開発目標(SDGs)への取り組みについて

SDGs(Sustainable Development Goals=持続可能な開発目標)は2015年に国連サミットで採決されました。
貧困や気候変動、ジェンダーに起因する問題等の地球規模の課題に、「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと国連加盟193か国が達成を目指す2030年までの国際目標です。

株式会社Talencoでは本業を通じて社会貢献活動を通じ、持続可能な社会を実現するために取り組んで参ります。

更には国連が提唱する17の目標の先には、18番目の目標(ゴール)として改めて経営理念である「安全で最高の品質で最高の価値を創り出す」の実現のために、社業を通じて社会貢献出来るよう取り組んで参ります。

Talencoの取り組み

企業の採用力底上げによる人材の最適配置

採用コンサルティングを通して、人材確保および定着化を目指します。その過程で適材適所への配置の実現につなげていきます。グローバル採用やジェンダー平等に寄与します。

定着化支援によるウェルビーイングな会社づくり

身体的・精神的・社会的に良好な状態であることをウェルビーイングといいます。このウェルビーイングな状態を保つためには仕事は非常に重要な役割を担うと信じています。そのうえで、評価制度の見直し・研修体制の確立・キャリア開発の強化を推進します。

認証

かながわSDGsパートナー

さがみはらSDGsパートナー