「この候補者、他社からも内定が出そうです。今日中に返事をください」 人材紹介会社（エージェント）の担当者から、こう迫られた経験はありませんか？ 目の前の候補者は、確かに悪くはない。しかし、スキルは未知数だし、年収条件も想 … 続きを読む 採用のセカンドオピニオンとは？経営者の採用判断ミスを防ぐ方法